महिला सशक्तिकरण पर निबंध | Essay on Women Empowerment in Hindi
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महिला सशक्तिकरण दो शब्दों महिला और सशक्तिकरण से मिलकर बना है। सशक्तिकरण का अर्थ है किसी को शक्ति या अधिकार देना। अत: नारी सशक्तिकरण का अर्थ नारी के हाथ में सत्ता है। यह दर्शाता है कि महिलाओं को हर क्षेत्र में समान अवसर दिया जाना चाहिए, चाहे वे किसी भी भेदभाव के हों। महिला सशक्तिकरण पर इस निबंध में, हम महिला सशक्तिकरण की आवश्यकता और उन तरीकों पर चर्चा करेंगे जिनके माध्यम से इसे प्राप्त किया जा सकता है।
महिला सशक्तिकरण निबंध
हमारे समाज में पुरुष और महिलाएं शामिल हैं। पहले के समय में पुरुषों को परिवार का प्रमुख सदस्य माना जाता था। वे आजीविका कमाने के लिए जिम्मेदार थे और परिवार के निर्णय लेने वाले थे। दूसरी ओर, घर का काम करने और बच्चों के पालन-पोषण के लिए महिलाएं जिम्मेदार थीं। इसलिए, भूमिकाएँ मुख्य रूप से लिंग पर आधारित थीं। निर्णय लेने में महिलाओं की कोई भागीदारी नहीं थी। अगर हम अपने पूरे क्षेत्र का आकलन करें तो शोध कहता है कि महिलाओं के मुद्दे या तो उनकी प्रजनन भूमिका और उनके शरीर पर केंद्रित होते हैं या एक कार्यकर्ता के रूप में उनकी आर्थिक भूमिका पर। लेकिन उनमें से कोई भी महिला सशक्तिकरण पर ध्यान केंद्रित नहीं कर रहा है।कोई भी परिवार,समाज तथा राष्ट्र तब तक सच्चे अर्थों में प्रगति की ओर अग्रसर नहीं हो सकता है जब तक नारी के प्रति भेदभाव निरादर व हीनभाव का त्याग नहीं कर सकता करता हैं।
जॉर्ज हर्बर्ट ने कहा था कि “एक अच्छी माता 100 शिक्षकों के बराबर होती हैं इसलिए उनका सम्मान हर हालत में होना चाहिए।”
महिला सशक्तिकरण का क्या अर्थ है?
महिला सशक्तिकरण एक ऐसी प्रक्रिया है जो समाज में एक खुशहाल और सम्मानजनक जीवन जीने के लिए महिलाओं में शक्ति पैदा करती है।महिलाओं को सशक्त बनाया जाता है जब वे शिक्षा, पेशे, जीवन शैली आदि जैसे विभिन्न क्षेत्रों में बिना किसी सीमा और प्रतिबंध के अवसरों का उपयोग करने में सक्षम होती हैं। इसमें शिक्षा, जागरूकता, साक्षरता और प्रशिक्षण के माध्यम से उनकी स्थिति को ऊपर उठाना शामिल है।
इसमें निर्णय लेने का अधिकार भी शामिल है। जब एक महिला कोई महत्वपूर्ण निर्णय लेती है, तो वह सशक्त महसूस करती है।किसी देश के समग्र विकास के लिए महिला सशक्तिकरण सबसे महत्वपूर्ण बिंदु है।
मान लीजिए, एक परिवार में एक कमाने वाला व्यक्ति है, जबकि दूसरे परिवार में, पुरुष और महिला दोनों कमा रहे हैं, तो बेहतर जीवनशैली किसकी होगी। इसका उत्तर सरल है, जिस परिवार में पुरुष और महिला दोनों ही पैसा कमा रहे हैं। इस प्रकार, जिस देश में पुरुष और महिला एक साथ काम करते हैं, वह तेजी से विकसित होता है।
Women Empowerment Essay in Hindi
लैंगिक समानता, सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, एक मानव अधिकार है। एक महिला को गरिमा से और अभाव और भय से मुक्ति में जीने का अधिकार है। विकास को आगे बढ़ाने और गरीबी को कम करने के लिए महिलाओं को सशक्त बनाना भी एक अनिवार्य उपकरण है।
सशक्त महिलाएं पूरे परिवारों और समुदायों के स्वास्थ्य और उत्पादकता और अगली पीढ़ी के लिए बेहतर संभावनाओं में योगदान करती हैं। लैंगिक समानता के महत्व को आठ Millennium विकास लक्ष्यों में से एक के रूप में शामिल करके रेखांकित किया गया है।
लैंगिक समानता को अन्य सात लक्ष्यों को प्राप्त करने की कुंजी के रूप में स्वीकार किया गया है। फिर भी महिलाओं और लड़कियों के खिलाफ भेदभाव - जिसमें लिंग आधारित हिंसा, आर्थिक भेदभाव, प्रजनन स्वास्थ्य असमानताएं और हानिकारक पारंपरिक प्रथाएं शामिल हैं - असमानता का सबसे व्यापक और लगातार रूप है। मानवीय आपात स्थितियों, विशेषकर सशस्त्र संघर्षों के दौरान और बाद में महिलाओं और लड़कियों को भारी कठिनाई का सामना करना पड़ता है।
कई संगठन और संस्थाएं महिलाओं की वकालत कर रही हैं, कानूनी और नीतिगत सुधारों और लिंग-संवेदनशील डेटा संग्रह को बढ़ावा दे रही हैं, और ऐसी परियोजनाओं का समर्थन कर रही हैं जो महिलाओं के स्वास्थ्य में सुधार करती हैं और जीवन में उनकी पसंद का विस्तार करती हैं। अपने मानवाधिकारों की पुष्टि करने वाले कई अंतरराष्ट्रीय समझौतों के बावजूद, पुरुषों की तुलना में महिलाओं के गरीब और अनपढ़ होने की संभावना बहुत अधिक है।
आमतौर पर उनकी चिकित्सा देखभाल, संपत्ति के स्वामित्व, ऋण, प्रशिक्षण और रोजगार तक पुरुषों की तुलना में कम पहुंच होती है। पुरुषों की तुलना में उनके राजनीतिक रूप से सक्रिय होने की संभावना बहुत कम है और घरेलू हिंसा के शिकार होने की संभावना कहीं अधिक है। महिलाओं की अपनी प्रजनन क्षमता को नियंत्रित करने की क्षमता महिला सशक्तिकरण और समानता के लिए बिल्कुल मौलिक है। जब एक महिला अपने परिवार की योजना बना सकती है, तो वह अपने पूरे जीवन की योजना बना सकती है। जब वह स्वस्थ होती है, तो वह अधिक उत्पादक हो सकती है। उसे अधिक पूर्ण और समान रूप से भाग लेने की स्वतंत्रता होती है।
लैंगिक समानता का तात्पर्य एक ऐसे समाज से है जिसमें महिलाओं और पुरुषों को जीवन के सभी क्षेत्रों में समान अवसरों, परिणामों, अधिकारों और दायित्वों का आनंद मिलता है। पुरुषों और महिलाओं के बीच समानता तब होती है जब दोनों लिंग शक्ति और प्रभाव के वितरण में समान रूप से साझा करने में सक्षम होते हैं; काम के माध्यम से या व्यवसाय स्थापित करने के माध्यम से वित्तीय स्वतंत्रता के समान अवसर हैं; शिक्षा तक समान पहुंच और व्यक्तिगत महत्वाकांक्षाओं को विकसित करने का अवसर प्राप्त करें।
लैंगिक समानता को बढ़ावा देने का एक महत्वपूर्ण पहलू महिलाओं का सशक्तिकरण है, जिसमें शक्ति असंतुलन की पहचान करने और उसका निवारण करने और महिलाओं को अपने जीवन का प्रबंधन करने के लिए अधिक स्वायत्तता देने पर ध्यान दिया जाता है। महिला सशक्तिकरण सतत विकास और सभी के लिए मानव अधिकारों की प्राप्ति के लिए महत्वपूर्ण है। जहां महिलाओं की स्थिति कम होती है, वहां परिवार का आकार बड़ा हो जाता है, जिससे परिवारों का पनपना मुश्किल हो जाता है।
जनसंख्या और विकास और प्रजनन स्वास्थ्य कार्यक्रम तब अधिक प्रभावी होते हैं जब वे महिलाओं के शैक्षिक अवसरों, स्थिति और सशक्तिकरण को संबोधित करते हैं। जब महिलाएं सशक्त होती हैं, तो पूरे परिवार को लाभ होता है, और इन लाभों का अक्सर आने वाली पीढ़ियों पर प्रभाव पड़ता है। समाज में पुरुषों और महिलाओं की भूमिका जैविक रूप से निर्धारित नहीं होती - वे सामाजिक रूप से निर्धारित, परिवर्तनशील और परिवर्तनशील होती हैं।
यद्यपि उन्हें संस्कृति या धर्म द्वारा आवश्यक होने के रूप में उचित ठहराया जा सकता है, ये भूमिकाएं स्थानीयता और समय के साथ बदलती रहती हैं।
प्रमुख मुद्दे और संबंध:
1) प्रजनन स्वास्थ्य: शारीरिक और सामाजिक दोनों कारणों से महिलाएं प्रजनन स्वास्थ्य समस्याओं के प्रति पुरुषों की तुलना में अधिक संवेदनशील होती हैं। मातृ मृत्यु और रुग्णता सहित प्रजनन स्वास्थ्य समस्याएं विकासशील देशों में महिलाओं के लिए मृत्यु और विकलांगता का एक प्रमुख - लेकिन रोके जाने योग्य - कारण का प्रतिनिधित्व करती हैं। महिलाओं को उनके प्रजनन स्वास्थ्य की रक्षा करने में मदद करने के लिए सूचना, सेवाएं और शर्तें प्रदान करने में विफलता इसलिए लिंग आधारित भेदभाव और स्वास्थ्य और जीवन के महिलाओं के अधिकारों का उल्लंघन है।
2) प्राकृतिक संसाधनों का प्रबंधन: विकासशील देशों में महिलाएं आमतौर पर पानी, भोजन और ईंधन हासिल करने और पारिवारिक स्वास्थ्य और आहार की देखरेख की प्रभारी होती हैं। इसलिए, वे पोषण और पर्यावरण और प्राकृतिक संसाधनों के संरक्षण के बारे में जो कुछ भी सीखते हैं, उसे तत्काल अभ्यास में लाते हैं।
3) आर्थिक सशक्तिकरण: पुरुषों की तुलना में अधिक महिलाएं गरीबी में रहती हैं। आर्थिक विषमताएं आंशिक रूप से बनी रहती हैं क्योंकि परिवारों और समुदायों के भीतर अवैतनिक काम का अधिकांश हिस्सा महिलाओं के कंधों पर पड़ता है और क्योंकि उन्हें आर्थिक क्षेत्र में भेदभाव का सामना करना पड़ता है।
4) शैक्षिक सशक्तिकरण: दुनिया में लगभग दो तिहाई निरक्षर वयस्क महिलाएं हैं। महिलाओं की शिक्षा का उच्च स्तर निम्न शिशु मृत्यु दर और निम्न प्रजनन क्षमता, साथ ही साथ उच्च स्तर की शिक्षा और उनके बच्चों के लिए आर्थिक अवसर दोनों के साथ दृढ़ता से जुड़ा हुआ है।
5) राजनीतिक सशक्तिकरण: सामाजिक और कानूनी संस्थाएं अभी भी बुनियादी कानूनी और मानव अधिकारों में महिलाओं की समानता की गारंटी नहीं देती हैं, भूमि या अन्य संसाधनों तक पहुंच या नियंत्रण में, रोजगार और कमाई में, और सामाजिक और राजनीतिक भागीदारी में। घरेलू हिंसा के खिलाफ कानून अक्सर महिलाओं की ओर से लागू नहीं होते हैं। अनुभव ने दिखाया है कि लैंगिक समानता और महिला सशक्तिकरण को संबोधित करने के लिए प्रोग्रामिंग और नीति-निर्माण के सभी स्तरों पर रणनीतिक हस्तक्षेप की आवश्यकता है। महिला कार्य और आर्थिक सशक्तिकरण: लगभग हर देश में, महिलाएं पुरुषों की तुलना में अधिक समय तक काम करती हैं, लेकिन आमतौर पर उन्हें कम भुगतान किया जाता है और उनके गरीबी में रहने की संभावना अधिक होती है। निर्वाह अर्थव्यवस्थाओं में, महिलाएं दिन का अधिकांश समय घर चलाने के लिए काम करती हैं, जैसे कि पानी ले जाना और ईंधन की लकड़ी इकट्ठा करना।
कई देशों में कृषि उत्पादन और बिक्री के लिए भी महिलाएं जिम्मेदार हैं। अक्सर वे भुगतान किए गए काम या उद्यमशील उद्यमों को भी अपनाते हैं। अवैतनिक घरेलू काम - भोजन तैयार करने से लेकर देखभाल देने तक - बच्चों और घर के अन्य सदस्यों के स्वास्थ्य और समग्र कल्याण और जीवन की गुणवत्ता को सीधे प्रभावित करता है। महिलाओं के अवैतनिक श्रम की आवश्यकता अक्सर आर्थिक झटके से बढ़ जाती है, फिर भी महिलाओं की आवाज़ें और उनके जीवन के अनुभव - चाहे वे श्रमिक (वैतनिक और अवैतनिक), नागरिक या उपभोक्ता हों - अभी भी वित्त और विकास पर बहस से काफी हद तक गायब हैं।
गरीब महिलाएं अधिक अवैतनिक काम करती हैं, लंबे समय तक काम करती हैं और संकट के समय में अपमानजनक कामकाजी परिस्थितियों को स्वीकार कर सकती हैं, बस यह सुनिश्चित करने के लिए कि उनका परिवार जीवित रहे। अंतर-पीढ़ीगत लिंग अंतर: पुरुषों और महिलाओं के कार्य पैटर्न में अंतर, और काम की 'अदृश्यता' जो राष्ट्रीय खातों में शामिल नहीं है, पुरुषों की तुलना में महिलाओं को कम अधिकार प्रदान करती है। संसाधनों तक महिलाओं की कम पहुंच और व्यापक आर्थिक नीति में लिंग पर ध्यान की कमी असमानता को बढ़ाती है, जो बदले में लिंग अंतराल को कायम रखती है।
उदाहरण के लिए, जब लड़कियां किशोरावस्था में पहुंचती हैं, तो उनसे आमतौर पर घरेलू गतिविधियों में अधिक समय बिताने की उम्मीद की जाती है, जबकि लड़के खेती या मजदूरी के काम में अधिक समय व्यतीत करते हैं। जब तक लड़कियां और लड़के वयस्क हो जाते हैं; महिलाएं आमतौर पर पुरुषों की तुलना में अधिक समय तक काम करती हैं, श्रम बल में कम अनुभव रखती हैं, कम आय अर्जित करती हैं और उनके पास कम आराम, मनोरंजन या आराम का समय होता है। इसका असर अगली पीढ़ी में निवेश पर पड़ता है।
महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए कदम
महिलाओं को विभिन्न तरीकों से सशक्त बनाया जा सकता है। यह सरकारी योजनाओं के साथ-साथ व्यक्तिगत आधार पर भी किया जा सकता है। व्यक्तिगत स्तर पर हमें महिलाओं का सम्मान करना शुरू करना चाहिए और उन्हें पुरुषों के बराबर अवसर देना शुरू करना चाहिए। हमें उन्हें नौकरी, उच्च शिक्षा, व्यावसायिक गतिविधियों आदि के लिए प्रोत्साहित और प्रोत्साहित करना चाहिए।
सरकार बेटी बचाओ बेटी पढाओ योजना, महिला शक्ति केंद्र, कामकाजी महिला छात्रावास, सुकन्या जैसी विभिन्न योजनाएं लेकर आई है। महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए समृद्धि योजना आदि। इन योजनाओं के अलावा, हम व्यक्तिगत रूप से दहेज प्रथा, बाल विवाह जैसी सामाजिक बुराइयों को समाप्त करके भी महिलाओं को सशक्त बना सकते हैं। ये छोटे-छोटे कदम समाज में महिलाओं की स्थिति को बदल देंगे और उन्हें सशक्त महसूस कराएंगे।




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